クラウド社労士コモン

あなた専用のチャット空間で、必要な情報を最適なタイミングでお知らせ。労務相談から必要な手続きまでワンストップ対応。

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Service

サービス概要

STEP1チャットで労務相談

STEP2そのままチャットで対応依頼

STEP3完了報告もチャットで確認

労務相談に対応するのは、相談内容ごとに選定された専門家

今までの社労士顧問
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クラウド社労士コモン
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その他サービス特徴

労務相談は回数無制限

残業代の計算や有休付与、社内制度の見直しなど、御社専用のチャット空間でご相談いただけます。

約50種類の行政手続を無制限対応

追加料金なしで、社会保険・労働保険関連の行政手続を何回でも代行します。お客様が行政窓口に出向く必要はありません。

助成金情報のお知らせ・申請代行

定期的に助成金情報をお知らせ。助成金申請が可能な社内体制を整備しつつ、ご要望に応じて助成金申請を代行します。

『1分でわかる!クラウド社労士コモン』

『機能詳細について知りたい方はこちら!』

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各種情報のすべてがチャットで受け取れます

法改正情報

働き方改革関連法等への対応

社内制度改革情報

テレワーク等の有益な社内制度活用方法

助成金情報

新しい助成金制度

ITによる業務改善情報

システム自動化やペーパーレス化

行政手続情報

対応必須な社会保険等の行政手続

Plan

プラン一覧

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定期的な情報発信
(人事労務関連、助成金等)

労務相談
(1トピック限定・対応上限30分まで)

(労務相談に伴う)
規程&帳簿等確認・改善指導

規程&帳簿等作成代行

助成金活用サポート
(助成金選定・受給要件チェック)

労務相談プラン

10,000

/月

困った時だけ専門家に少し相談

定期的な情報発信
(人事労務関連、助成金等)

労務相談
(対応上限1時間/月)

(労務相談に伴う)
規程&帳簿等確認・改善指導

規程&帳簿等作成代行

助成金活用サポート
(助成金選定・受給要件チェック)

労務相談&改善指導プラン

22,000

/月 ※

相談しつつ社内体制もしっかり改善

定期的な情報発信
(人事労務関連、助成金等)

労務相談

(労務相談に伴う)
規程&帳簿等確認・改善指導

規程&帳簿等作成代行

助成金活用サポート
(助成金選定・受給要件チェック)

作成代行&助成金活用プラン

38,000

/月 ※

面倒な規程等作成まで丸投げOK

定期的な情報発信
(人事労務関連、助成金等)

労務相談

(労務相談に伴う)
規程&帳簿等確認・改善指導

規程&帳簿等作成代行

助成金活用サポート
(助成金選定・受給要件チェック)

※表示価格はすべて税抜き価格です。

※「労務相談&改善指導プラン」及び「作成代行&助成金活用プラン」については、雇用保険被保険者数の人数に応じてご利用料金が変動するため、人数によっては別途お見積りとなります。

※助成金の申請代行については、別途諸費用が発生いたします。

お客様に最適なプランをコーディネート致します。まずは「お試しプラン」にお申込みの上ご相談ください。

各プランについて詳細を知りたい方はこちら!

FAQ

よくあるお問い合わせ

基本はチャットでのやり取りとなりますが、必要に応じて電話・テレビ会議もご利用いただけます。申し訳ございませんが、直接ご対面でのやり取りはできかねます。

現時点ではChatworkのみ対応しております。今後順次、他のコミュニケーションサービスにも対応予定となっています。

各種ご相談・お問い合わせの対応時間は平日10時~18時となります。
対応時間外にいただきましたご相談・お問い合わせにつきましては、翌対応時間になり次第、順次ご回答させていただきます。

ご相談いただくことは可能ですが、毎月の給与計算データを利用して対応する業務の代行はできかねます。

労使紛争や行政指導等に対するご対応をご希望される場合には、弊社から適切な士業をご紹介いたします。その際、ご紹介に関してお客様から当社に対する紹介手数料等は発生いたしません。

弁護士への相談をご要望の場合は、弊社から適切な弁護士をご紹介のうえ、ご相談いただけます(どのプランでもご利用いただけます)。ご紹介に関してお客様から当社に対する紹介手数料等は発生いたしません。

月1~2回ほど、必要なタイミングで必要な情報を発信させていただきます。

労務に関する各種制度の説明や案内またはITツール等の導入支援といったいわゆるコンサルティング業務を指します。弁護士業務等、各士業の独占業務に該当しない範囲内での労務相談が可能となります。各士業の独占業務に該当する場合は、弊社から適切な士業をご紹介のうえ、ご相談可能となっております。

制度導入に伴う基本的なご相談であれば「労務相談」として対応可能です。ただし、社内制度設計や規程作成代行については「作成代行・助成金活用プラン」の「規程&帳簿等作成代行」にて対応可能となります。

チャットや電話等でのやり取りにかかる時間数、また、その相談内容の調査・検討時間が算定対象時間となります。実際に調査・検討に1時間以上かかってしまいそうな相談内容については、事前にその旨をお伝えさせていただきます。

「労務相談」のようなお客様からの質問への回答だけでなく、具体的にお客様の状況確認のために各種規程や帳簿等を確認したうえで、具体的改善指導まで対応可能です。

改善指導だけでなく、お客様の各種規程や帳簿の作成代行まで行う場合は、「作成代行・助成金活用プラン」にて対応可能となります。

各種規程や帳簿等の作成代行・整備は勿論のこと、法令遵守を目的とした「変形労働時間制度」等の社内制度設計や規程作成代行まで対応可能です。

一方、法令遵守が目的ではない「テレワーク勤務制度」や「フレックスタイム制度」等の「働き方」を多様化するための社内制度設計や規程作成代行は別途費用(お見積り)にて対応可能となります。

助成金制度の概要、一般的な受給要件などについては「労務相談」にて対応可能ですが、お客様自身が受給可能かどうかの判断は「作成代行&助成金活用プラン」のお客様のみ、「助成金活用サポート(助成金選定・受給要件チェック)」のサービス範囲内にて対応可能となります。

サービスの対象は雇用保険被保険者数でカウントします。また、同一社員に対する各種対応は、何回対応しても「1人」としてカウントします。事後的に対象社員が増減した場合については、定期的なカウントし直しにより、その都度必要に応じて料金も再度お見積りとさせていただきます。

日割り計算はできかねます。1日でもサービスを利用した日がある場合はひと月分のご利用料金が発生いたします。

支払方法は口座振替(口座振替可能となるまでは請求書払い)、支払期日はサービス利用月の翌月末日となります。

最低契約月数は12ヶ月となります。
最低利用期間経過前の解約については、残りの契約期間までのご利用料金について、一括でのお支払いとなります。

はい、可能です。プラン変更をご希望の場合は、変更後のプランを適用するご希望月の前月末日までにご連絡ください。

月額払いのみとなります。

解約ご希望月の前月の末日までにご連絡ください。

はい、併用していただいて問題ございません。

はい。弊社では、中小零細企業の働き方改革を支援する「働き方コーディネート」というサービスも運営しておりますので、経営改善などについてもお気軽にご相談ください。

顧問からコモンへ。

従来の対面でのやり取りは一切不要。

面倒でつい忘れがちな人事・労務まわりの業務を、顧問社労士に代わってクラウド社労士コモンがお手伝いいたします。

まずは無料でお試し

ABOUT

サービス運営:TRIPORTグループ

TRIPORTグループは、働き方改革を進めるために必要な人事・労務、IT等のノウハウ・ナレッジ等を活かし、全国の企業様が抱える経営課題の解決にも取組んでおり、このような取組みに対して下記表彰等を受けております。

表彰・選定・認定

テレワーク風景
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《2018年度》

《2019年度》

メディア掲載

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