今までの”顧問”とは違う
新しい”コモン”のカタチ

第10回 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞 受賞

後援

受賞理由

法改正や助成⾦情報等の最新情報提供や各種労務相談、規程・帳簿等確認、改善指導及び作成代行、
助成⾦活用サポートに至るまで、人事労務まわりのお悩みを解決する完全オンライン型サービス。

ITのチカラによって、全国の中小企業に対して高付加価値なサービスを低料金で安定的に提供している点が高く評価されました。

Point

クラウド社労士コモンが選ばれる理由

REASON 01.

士業界で起こりがちな、
返信・対応漏れ等のヒューマンエラーを防止

お客様への”対応漏れ”が発生しないように、ロボットがお客様とのやり取りを常に監視。

万が一、返信漏れ等が発生している場合は、コンサルタントに自動通知される仕組みがあるため、極限までヒューマンエラーの防止を実現!!

REASON 02.

厚労省等から不定期に発表される
法改正や助成金関連の最新情報をお客様へお届け

助成金情報などは厚労省の公式HPにて不定期に発信されますが、ロボットが常にサイトの更新内容を監視。

もし改正された情報があれば、すぐに弊社コンサルタントに自動通知されるためお客様へ最新情報をお届け可能!!

REASON 03.

属人性の高い社労士の各専門分野も、
まるで複数の社労士にサポートされるような仕組み

社労士といっても、助成金に精通した社労士もいれば、労働法や人材戦略に精通した社労士もいたり、その専門性は人それぞれ。

お客様からのご相談内容によって、最適なノウハウ・ナレッジをご提供する仕組みを構築しているため、質の高い回答が可能!!

Service

クラウド社労士コモンの機能

オンライン労務相談

お客様専用チャット空間にて、オンライン相談が可能です。

TRIPORT自身が創業時からオンラインでの働き方を追求してきた企業であるため、オンラインでのサービス提供もご安心ください!

定期的な情報発信
(人事労務関連・助成金等)

最新の”法改正情報”や”助成金情報”に加え、人事労務系の年間行事として対応が必要な業務内容を、最適なタイミングでお知らせを受けられます。

お知らせ内容に対しても、そのままチャット相談ができるためスムーズなやり取りが実現可能です!

(労務相談に伴う)
規定&帳簿等確認・改善指導

自社の”就業規則”や”雇用契約書”等に不備がないか、また法改正対応(法令遵守)ができているか等、ご相談内容に応じた労務監査が受けられます。

改善ポイントがある場合は、”変形労働時間制度”や”固定残業制度”といった専門的なナレッジを含め、最適な提案を受けられます!

規定&帳簿等作成代行

“就業規則”や”雇用契約書”等、最新の法改正対応や法令遵守を目的とした各種規程・帳簿等の労務整備・作成代行のご依頼が可能です。

※法令遵守が目的でない場合は別途費用が発生いたします。

助成金活用サポート

”出産予定の社員がいる”等、数ある助成金の中から活用可能な助成金をご紹介。さらに、自社での申請に向けた助成金の要件チェック・整備サポートを受けることができます。

行政手続代行

保険加入・喪失関連(社会保険・雇用保険)、給付関連(社会保険・雇用保険・労災保険)、事業所関連を含む社員の入退社、扶養家族の異動に伴う社会保険・労働保険等、50種類以上の手続きのご依頼が可能です。

1分でわかる!クラウド社労士コモン
機能詳細について
Customer Review

ご利用いただいているお客様の声

質問の意図をしっかりキャッチ。根拠ある回答で、
自社の労務まわりに自信と安心感が持てるようになった!

株式会社クラスアクト 
情報サービス業 従業員数 129人

以前は社労士法人と顧問契約をしていましたが、回答が曖昧で判断基準にすらならないような事も多く、専門家からのアドバイスとして物足りなさを感じていました。

『クラウド社労士コモン』では、こちらの質問の意図をしっかりキャッチし根拠を持って的確な回答をしていただけます。

他にも、質問に対して、
・音信不通にならず都度状況の連携がある
・柔軟性があり幅広い相談にのってくれる
・内容によっては複数人の見解をくれる

など、メリットが多くとても満足しています。

専門家ともチャットでやり取りができ、課題を感じたタイミングで気軽に相談ができるため、コストを抑えつつ信頼できるアドバイスを得たい会社、日頃の相談については対面を重視しない会社に、特にオススメです!

Plan

プラン一覧

お試しプラン

0

有益な情報を無料でゲット

労務相談
(1トピック限定・対応上限30分まで)

定期的な情報発信
(人事労務関連、助成金等)

(労務相談に伴う)
規程&帳簿等確認・改善指導

規程&帳簿等作成代行

労務相談プラン

10,000

/月

困った時だけ専門家に少し相談

労務相談
(対応上限1時間/月)

定期的な情報発信
(人事労務関連、助成金等)

(労務相談に伴う)
規程&帳簿等確認・改善指導

規程&帳簿等作成代行

労務相談&改善指導プラン

22,000

/月 ※

相談しつつ社内体制もしっかり改善

労務相談

定期的な情報発信
(人事労務関連、助成金等)

(労務相談に伴う)
規程&帳簿等確認・改善指導

規程&帳簿等作成代行

規程&帳簿等作成代行プラン

28,000

/月 ※

面倒な規程等作成まで丸投げOK

労務相談

定期的な情報発信
(人事労務関連、助成金等)

(労務相談に伴う)
規程&帳簿等確認・改善指導

規程&帳簿等作成代行

※ 表示価格はすべて税抜き価格

※「規定&帳簿等確認・改善指導」及び「規定&帳簿等作成代行」は、年間のべ依頼人数「30人」までプラン内で対応可能

※ プラン内の年間のべ対応人数を超える場合は、スポット料金で対応可能

※ プラン内の年間のべ対応人数の上限変更は、別途お見積り

オプション

助成金活用サポート

10,000

/月

”出産予定の社員がいる”等、数ある助成金の中から活用可能な助成金をご紹介。さらに、自社での申請に向けた助成金の要件チェック・整備サポートを受けることができます。

※ 規程&帳簿等作成代行プラン限定

※ 助成金の申請代行までをご依頼いただく場合は、助成金の受給時に別途「手続報酬」をいただきます。

行政手続代行

10,000~

/月

保険加入・喪失関連(社会保険・雇用保険)、給付関連(社会保険・雇用保険・労災保険)、事業所関連を含む社員の入退社、扶養家族の異動に伴う社会保険・労働保険等、50種類以上の手続きのご依頼が可能です。

※ 有料プラン限定

※ 年間のべ対応依頼件数「30件」まで対応可能

※ 年間のべ依頼件数を超える場合は、スポット料金・追加チケットの購入が必要

※ 年間のべ依頼件数の上限変更は、別途お見積り

※ 健保組合など、一部別途費用が発生するケース有り

FAQ

よくあるお問い合わせ

基本はチャットでのやり取りとなりますが、必要に応じて電話・テレビ会議もご利用いただけます。申し訳ございませんが、直接ご対面でのやり取りはできかねます。

現時点ではChatworkのみ対応しております。今後順次、他のコミュニケーションサービスにも対応予定となっています。

各種ご相談・お問い合わせの対応時間は平日10時~17時となります。
対応時間外にいただきましたご相談・お問い合わせにつきましては、翌対応時間になり次第、順次ご回答させていただきます。

ご相談いただくことは可能ですが、毎月の給与計算データを利用して対応する業務の代行はできかねます。

労使紛争や行政指導等に対するご対応をご希望される場合には、弊社から適切な士業をご紹介いたします。その際、ご紹介に関してお客様から当社に対する紹介手数料等は発生いたしません。

弁護士への相談をご要望の場合は、弊社から適切な弁護士をご紹介のうえ、ご相談いただけます(どのプランでもご利用いただけます)。ご紹介に関してお客様から当社に対する紹介手数料等は発生いたしません。

月1~2回ほど、必要なタイミングで必要な情報を発信させていただきます。

労務に関する各種制度の説明や案内またはITツール等の導入支援といったいわゆるコンサルティング業務を指します。弁護士業務等、各士業の独占業務に該当しない範囲内での労務相談が可能となります。各士業の独占業務に該当する場合は、弊社から適切な士業をご紹介のうえ、ご相談可能となっております。

制度導入に伴う基本的なご相談であれば「労務相談」として対応可能です。ただし、社内制度設計や規程作成代行については「規程&帳簿等作成代行プラン」の「規程&帳簿等作成代行」にて対応可能となります。

チャットや電話等でのやり取りにかかる時間数、また、その相談内容の調査・検討時間が算定対象時間となります。実際に調査・検討に1時間以上かかってしまいそうな相談内容については、事前にその旨をお伝えさせていただきます。

「労務相談」のようなお客様からの質問への回答だけでなく、具体的にお客様の状況確認のために各種規程や帳簿等を確認したうえで、具体的改善指導まで対応可能です。

改善指導だけでなく、お客様の各種規程や帳簿の作成代行まで行う場合は、「規程&帳簿等作成代行プラン」にて対応可能となります。

各種規程や帳簿等の作成代行・整備は勿論のこと、法令遵守を目的とした「変形労働時間制度」等の社内制度設計や規程作成代行まで対応可能です。

一方、法令遵守が目的ではない「テレワーク勤務制度」や「フレックスタイム制度」等の「働き方」を多様化するための社内制度設計や規程作成代行は別途費用(お見積り)にて対応可能となります。

助成金制度の概要、一般的な受給要件などについては「労務相談」にて対応可能ですが、お客様自身が受給可能かどうかの判断は「作成代行&助成金活用プラン」のお客様のみ、「助成金活用サポート(助成金選定・受給要件チェック)」のサービス範囲内にて対応可能となります。

日割り計算はできかねます。1日でもサービスを利用した日がある場合はひと月分のご利用料金が発生いたします。

有料プラン申込みのお客様は、原則として口座振替・クレジットカードよりお選びいただけます。なお、口座振替及びクレジットカードの手続きが完了するまでは当社より請求書を送付し、銀行振込にてお支払いただきます。

契約期間は12ヶ月単位で、自動更新となります。また、いかなる理由でも契約期間中の途中解約はできません。

はい、可能です。プラン変更をご希望の場合は、変更後のプランを適用するご希望月の前月末日までにご連絡ください。

月額払いのみとなります。

解約をご希望の場合は、契約更新月の前月までにお申し出ください。

はい、併用していただいて問題ございません。

はい。弊社では、中小零細企業の働き方改革を支援する「働き方コーディネート」というサービスも運営しておりますので、経営改善などについてもお気軽にご相談ください。

ABOUT

サービス運営:TRIPORTグループ

TRIPORTグループは、働き方改革を進めるために必要な人事・労務、IT等のノウハウ・ナレッジ等を活かし、
全国の企業様が抱える経営課題の解決にも取組んでおり、このような取組みに対して下記表彰等を受けております。

表彰・選定・認定

テレワーク風景
テレワーク風景

2018年度

テレワーク推進企業等 厚生労働大臣表彰(輝くテレワーク賞) 特別奨励賞受賞
テレワーク先駆者百選 総務大臣賞等選定
東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業選定

2019年度

新宿区ライフ・ワーク・バランス推進企業認定
東京都女性活躍推進大賞優秀賞受賞
テレワーク推進賞優秀賞受賞

2021年度

日本HRチャレンジ大賞奨励賞受賞

メディア掲載

テレワーク風景
テレワーク風景